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काम की दोस्ती ने मुझे क्या सिखाया मर्यादा और सम्मान

अपने एंजेल की संख्या का पता लगाएं

सहकर्मी-दोस्ती

मुझे पता था कि जब मैं 29 साल की उम्र में शिकागो से न्यूयॉर्क गया, तो दोस्त बनाना मुश्किल होगा। मुझे नहीं पता था कि यह असंभव होगा। आख़िरकार, मैं नौकरी के लिए शहर जा रहा था, एक ऐसी जगह जहाँ 82 प्रतिशत लोग कहते हैं कि उनके पास कम से कम एक दोस्त है।

कुछ महीनों में, मुझे यह जानकर खुशी हुई कि मैंने अपनी टीम के कई लोगों के साथ क्लिक किया। एक व्यक्ति ने सच्चे अपराध पॉडकास्ट भी सुने, दूसरे को अवार्ड शो फैशन पसंद आया, हम सभी ने 'क्यूअर आई' देखा। लेकिन मेरे और मेरे विवेक के लिए सबसे महत्वपूर्ण: हमने हास्य की भावना, हमारे उद्योग (विज्ञापन) की बेरुखी और हाथ में निरर्थक कार्य (हमारे शब्दों और डिजाइन के माध्यम से निगमों का मानवीकरण) को स्वीकार करने की क्षमता और इच्छा साझा की।

डेज़ी रिडले प्रेमिका

स्वाभाविक रूप से मैंने मान लिया था कि हम अपने कार्यालय की दोस्ती में अगले कदम के लिए तैयार हैं: काम से बाहर घूमना। लेकिन, फिर, हर बार जब मैंने एक तिथि और समय का प्रस्ताव दिया, तो मुझे एक दयालु, लेकिन दृढ़, धन्यवाद लेकिन धन्यवाद नहीं मिला।

मैं उलझन में था। और थोड़ी चोट। काम में साथ मिले तो क्यों नहीं बन पाएवर्तमानदोस्त? जिस तरह के लोग सप्ताहांत की योजना बनाते हैं और महत्वपूर्ण अन्य लोग हमारे कार्यालय से दूर एक रेस्तरां में भोजन और शराब की कई बोतलें साझा करते समय मिलते हैं।

शिकागो में अपने सहयोगियों के साथ मेरी उस तरह की व्यापक दोस्ती थी, इसलिए मुझे न केवल यह पता था कि यह किया जा सकता है, मुझे इसकी उम्मीद थी। मेरा मानना ​​​​था कि अगर हम ऑफिस में रहते हैं, शाम 5:00 बजे के बाद कभी एक-दूसरे को नहीं देखते हैं तो कोई सच्ची बॉन्डिंग नहीं हो सकती। सप्ताह के दिनों में।

इस बात पर फिर से विचार करना कि मैं कैसे काम दोस्ती विकसित करता था

मेरी पिछली नौकरी में, हम सभी अपने बिसवां दशा में थे। हम में से कई लोगों के लिए यह पहला वास्तविक वेतन था जिसमें लाभ वाली नौकरी थी। नाटकीय कार्यालय राजनीति और मैला, देर रात के इकबालिया बयानों के संयोजन के माध्यम से, हमने इस नए अज्ञात को एक साथ जोड़ा और नेविगेट किया।

जब कार्यदिवस समाप्त हो जाता था, तो हम कार्यालय में शराब पीते रहते थे और जब वह खत्म हो जाता था, तो कोई सीवीएस चलाता था और कुछ 6-पैक शिट बियर उठाता था। एक बार जब सूरज ढल गया और सफाई कर्मचारी आ गए, तो हम एल पर कूद गए और पार्टी को एक पसंदीदा पड़ोस बार में ले गए, जिसने सी-ग्रेड कराओके मनाया। अंत में, जब अंतिम सुसंगत 'काउंटिंग कौवे' गीत गाया गया था, तो हम देर रात मैक और पनीर 'रेस्तरां' में सड़क पर ठोकर खाएंगे। सुबह में हम कार्यालय में आएंगे, हुड अप करेंगे, ओवरहेड फ्लोरोसेंट रोशनी की शपथ लेंगे, और हैंगओवर को दूर करने के लिए तैयार होंगे।

हमारे पास जो कुछ खास था वह हमारी उम्र का उत्पाद भी था। वास्तविक दांव के साथ पहली नौकरी की तीव्रता आपको अपने सहयोगियों से इस तरह से जोड़ती है जिसे कभी भी दोहराना मुश्किल होता है।

लेकिन मैं काम की दोस्ती के बारे में यही जानता था, और इसलिए अपनी न्यूयॉर्क की नौकरी में जाने के बाद, मैंने सभी को उसी स्तर पर रखा।

मेरे न्यूयॉर्क के काम 'दोस्तों' ने मुझे बताया कि मैं समस्या नहीं थी। लेकिन क्योंकि मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जो सार्वभौमिक प्रेम और स्वीकृति चाहता है, मैंने उनसे मुझे विशिष्ट कारण बताने के लिए कहा। उन्होंने मुझे यह बताया: वे ट्रेनों में लंबे समय तक यात्रा करते थे जो कभी-कभी चलती थीं और दिन के अंत में, वे बस अपने घर में वापस आना चाहते थे, अपने साथी या बच्चों के साथ सोने से कुछ घंटे पहले, सुबह उठने से पहले यह सब फिर से करने के लिए।

निष्पक्ष, मैंने कहा। मुझे यह पसंद नहीं आया और न ही पसंद आया, लेकिन यह कई लोगों के लिए एक वास्तविकता है जो न्यूयॉर्क में काम करते हैं। एक यार्ड या एक परिवार को पालने के लिए पर्याप्त बड़ा घर खरीदने के लिए, आपको शहर से बाहर जाने की जरूरत है। मेरी टीम में ऐसे लोग हैं जो कार्यालय में आने के लिए हर रास्ते में 2 घंटे का सफर तय करते हैं। जितना मैंने इस बारे में सोचा, उतना ही कम मुझे एहसास हुआ कि इसका मुझसे कोई लेना-देना नहीं है और जितना कम मैंने उनके रुख पर नाराजगी जताई।

एक और सच्चाई जिसे मैंने अभी तक स्वीकार नहीं किया था, वह यह थी कि मैं शिकागो के बाद से भावनात्मक रूप से परिपक्व हो गई थी। मुझे मैराथन हैप्पी आवर्स और हिंसक कार्यदिवस हैंगओवर में उतनी दिलचस्पी नहीं थी। उन्होंने मुझे जो बंधन के अवसर दिए, वह मुझे बेहद याद आए।

मैं सोचने लगा कि क्या हमारे ९ से ५ की बाधाओं में गहरा संबंध बनाना संभव है, और मुझे एहसास हुआ कि ये काम दोस्ती कितनी मूल्यवान थीं। इसलिए अगर मैं केवल काम करने वाला दोस्त बनने जा रहा था, तो मैं नहीं चाहता था कि हमारी बातचीत केवल मौसम के बारे में हो। इससे मुझे गहरा दुख होगा। लेकिन अगर लंच और कॉफी ब्रेक ही उनके साथ बंधने का एकमात्र समय होता, तो मैं आक्रामक रूप से और संयम से इस समय का अधिकतम लाभ उठाता।

सीमाओं का सम्मान करते हुए अपना सर्वश्रेष्ठ कर रहे हैं

स्वीकृति और आभार। इसने मेरे नए मैत्री अभियान को जड़ दिया। मेरे सहकर्मी कार्यदिवस को सहने योग्य, मज़ेदार भी बनाते हैं, और यह कुछ भी नहीं है।

हम काम के बीच के क्षणों को कई अलग-अलग चीजों के बारे में बात करते हुए बिताते हैं, मूर्खतापूर्ण से लेकर बहुत उपयोगी तक। राजनीति, '90 दिन की मंगेतर,' लिंग बाइनरी, ससुराल, बिली पोर्टर का केप संग्रह, और यदि आपको चुनना है तो आप किस तरह के कुत्ते होंगे (जो आप करते हैं)।

टूटे हुए नाखूनों के लिए सर्वोत्तम नेल गोंद

जिस साल मेरी सगाई हुई, वे मेरी शादी की योजना 'यात्रा' के हर गन्दा कदम के लिए थे, जिसमें शादी से 2 हफ्ते पहले की हताशा भी शामिल थी, जब मुझे लगा कि मैं अपने कार्यालय में फेंके गए पेस्ट्री बक्से से DIY केंद्रबिंदु बना सकता हूं। यह अतार्किक था लेकिन उन्होंने मुझे समान रूप से चैंपियन बनाया, क्योंकि यही दोस्त हैं!

जब भी मुझे करियर सलाह की आवश्यकता होती है, वे एक अमूल्य और अनुग्रहकारी संसाधन होते हैं। उनके द्वारा चल रहे परिदृश्य मुझे 'अपने सपनों की दिशा में आत्मविश्वास से जाने' की आवश्यकता है, जैसा कि मेरे डेस्क कैलेंडर पर उद्धरण कहता है। और बदले में, जब उन्हें सलाह की आवश्यकता होती है, तो मैं अपना दृष्टिकोण प्रस्तुत करने के लिए वहां मौजूद हूं।

जब पंखे से टकराता है तो आपको खाइयों में किसी की जरूरत होती है

समाज ने हमें कठिन या मरने की कोशिश करने के लिए वातानुकूलित किया है। इस मानसिकता को काम पर और भी अधिक प्रोत्साहित किया जाता है, जहाँ किसी भी कमजोरी को प्रकट करने से आपका करियर खतरे में पड़ सकता है।

लेकिन इसका मतलब है कि आप काम पर जो 8+ घंटे बिताते हैं, वह बहुत अकेलापन महसूस कर सकता है। महिलाओं के लिए, रंग के लोग, या कोई भी जो अपने अनुभव की तरह महसूस करता है एकवचन है, जो लोग महसूस करते हैं कि वे काम पर अपने सर्वश्रेष्ठ स्वयं नहीं हो सकते हैं, यह विशेष रूप से सच हो सकता है।

किसी ऐसे व्यक्ति का होना जिस पर आप भरोसा कर सकें, जो आपको जज नहीं करेगा, और जो आपकी पीठ थपथपाएगा, जीवित रहने की कुंजी है। यह अब पहले से कहीं अधिक सच है। मैंने अभी-अभी अपनी व्यक्तिगत रूप से काम करने वाली दोस्ती को समझना शुरू किया था, जब मुझे उन्हें फिर से परिभाषित करने की चुनौती दी गई थी, इस वैश्विक महामारी के लिए धन्यवाद जिसने बड़ी संख्या में लोगों को दूर से काम करने के लिए मजबूर किया।

और जब मुझे हमारे पास मौजूद सौहार्द की याद आती है, तो मैं वही करने की कोशिश कर रहा हूं जो मैंने पहले किया था: उन लोगों से मिलें जहां वे हो सकते हैं, जहां वे हो सकते हैं।

व्यावहारिक दृष्टिकोण से, इसका मतलब है कि लोगों से डिजिटल रूप से मिलना - चैट रूम या वीडियो कॉन्फ्रेंस या ईमेल में। लेकिन भावनात्मक दृष्टिकोण से, इसका अर्थ है धैर्य, सहानुभूति और असंभावित पशु मित्रता वीडियो की एक अंतहीन धारा के साथ लोगों से मिलना।

मैं व्यक्तिगत रूप से मेरे पास मौजूद कनेक्शनों को फिर से स्थापित करने के लिए अपने निपटान में टूल का उपयोग कर रहा हूं। और चाहे वह 'वर्चुअल हैप्पी आवर' का आयोजन करना हो या एक-दूसरे को भविष्य के लिए अपने डर को बाहर निकालने की जगह देना हो, मेरे सहकर्मी और मैं हमेशा की तरह एक-दूसरे के लिए हैं।

अली केली द वाशिंगटन पोस्ट, स्लेट और मैकस्वीनी की इंटरनेट प्रवृत्ति सहित प्रकाशनों के लिए कार्यालय की राजनीति, किशोरों के गुस्से और उपनगरों के बारे में लिखते हैं। आप उसे ऑनलाइन यहां ढूंढ सकते हैं alikelley.com .

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