अपने एंजेल की संख्या का पता लगाएं
इंटेलिजेंस कोशिएंट (IQ) वह नहीं मापता जो हम जानते हैं; यह मापता है कि हम क्या समझने में सक्षम हैं। एक बुद्धिमत्ता माप परीक्षा परीक्षाओं की एक श्रृंखला होती है जिसका उद्देश्य यह आकलन करना होता है कि हम अपनी उम्र के अन्य लोगों की तुलना में कितनी अच्छी तरह तर्क करते हैं, सूचनाओं को संसाधित करते हैं और समस्याओं को हल करते हैं। 100 के 10 अंक के भीतर स्कोर करने वाले को औसत बुद्धि का कहा जाता है, जो 130 अंक प्राप्त करने वाले व्यक्ति को कमरे में सबसे चतुर व्यक्ति बनाता है। यही है, जब तक कि वे आइंस्टीन, दा विंची, प्लेटो, या इवान ड्रैगो (उर्फ रॉकी बाल्बोआ के प्रतिद्वंद्वी) जैसे कुछ प्रमाणित प्रतिभाशाली प्रकारों वाले कमरे में न हों, जिनके पास 160 से अधिक का आईक्यू है। लेकिन यहां तक कि उपहार के साथ भी प्रतिभा की गारंटी नहीं दी जाती है - सफलता, बैटरी की तरह, अलग से बेची जाती है।
शुरुआत से स्मार्ट - यह क्यों मायने रखता है
चूंकि अध्ययन से हमारे आईक्यू को बढ़ावा देने की संभावना नहीं है, इसलिए हमारे जीन में प्रतिभा के साथ पैदा होना एक तरह से इंटेलिजेंस लॉटरी को हिट करने जैसा है। यद्यपि नए कौशल सीखने और समस्या-समाधान के खेल खेलकर संज्ञानात्मक क्षमता को बढ़ावा देना संभव है, इन परिवर्तनों से समग्र आईक्यू (क्षमा करें, सुडोकू प्रेमी) में वृद्धि की संभावना नहीं है। इस तरह, आईक्यू शारीरिक स्वास्थ्य की तरह है: हम अपने मस्तिष्क और मांसपेशियों को बढ़ने में मदद करने के लिए व्यायाम कर सकते हैं, लेकिन परिवर्तन स्थायी नहीं हैं; जैसे ही हम व्यायाम करना बंद करते हैं, हमारा दिमाग और मांसपेशियां अपने मूल रूप में वापस आने लगती हैं संज्ञानात्मक और अवधारणात्मक गति क्षमताओं के एक नाममात्र नेटवर्क के भीतर कार्यशील स्मृति में व्यक्तिगत अंतर। एकरमैन पीएल, बीयर एमई, बॉयल एमओ। मनोविज्ञान स्कूल, जॉर्जिया प्रौद्योगिकी संस्थान। प्रायोगिक मनोविज्ञान का जर्नल। 2002 दिसंबर; १३१(४):५६७-८९.
अगर हम यह मान लें कि हम सभी ’सफलता” के किसी न किसी संस्करण की ओर दौड़ रहे हैं; एक उच्च बुद्धि एक सिर शुरू की एक बिल्ली है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हमें सिर्फ इसलिए हार माननी चाहिए क्योंकि हमारी संख्या पैमाने पर थोड़ी कम हो जाती है। ब्लॉक से बाहर पहला रनर हमेशा रेस नहीं जीतता, और भीड़ में उच्चतम आईक्यू होना सफलता की गारंटी नहीं है। ऐसा इसलिए है क्योंकिquo कुछ चीजें हैं जिन्हें एक आईक्यू टेस्ट नहीं माप सकता है . शुरुआत के लिए, आईक्यू टेस्ट पर कोई स्ट्रीट स्मार्ट सेक्शन नहीं है, जिसका अर्थ है कि स्कूल ऑफ हार्ड नॉक की डिग्री का अधिक महत्व नहीं है। हमारे तर्क का परीक्षण भी अनदेखी करता है विभिन्न तरीके हम सीखते हैं : कुछ लोग जानकारी को पढ़ और बनाए रख सकते हैं जबकि अन्य को व्यावहारिक जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, इत्यादि। एक तरीका जरूरी नहीं कि ’होशियार” दूसरे से; वे & rsquo; बस अलग हैं।
IQ इस बात की भी अनदेखी करता है कि शोधकर्ता हॉवर्ड गार्डनर “ विविध बुद्धिमत्ता ,” या मानव क्षमता में कई प्रकार के लक्षण और क्षमताएं होती हैं - जिनमें से सभी को परीक्षण के माध्यम से नहीं मापा जा सकता है। इसी तरह, बुद्धि परीक्षण रचनात्मकता, कल्पना और नवीनता जैसे लक्षणों को मापने में विफल रहता है, ये सभी किसी व्यक्ति की सफलता (या उसके अभाव) में योगदान कर सकते हैं। बुद्धिमान और रचनात्मक स्कूली बच्चों द्वारा इमेजरी का उपयोग। शॉ जीए. जर्नल ऑफ जनरल साइकोलॉजी। 1985 अप्रैल; 112(2):153-71.
iq आपके लिए क्या कर सकता है — और यह क्या नहीं कर सकता है?
बुद्धि परीक्षण में खामियों के बावजूद, बुद्धिहैउपलब्धि, व्यावसायिक सफलता और यहां तक कि हमारी मृत्यु दर को निर्धारित करने में भूमिका निभाने के लिए दिखाया गया है - ज्यादातर इसलिए क्योंकि IQ आय के साथ दृढ़ता से संबंध रखता है बचपन के आईक्यू और 76 साल की उम्र तक जीवित रहने का अनुदैर्ध्य कोहोर्ट अध्ययन। लॉरेंस जे व्हाली, इयान जे डेरी। मानसिक स्वास्थ्य विभाग, एबरडीन विश्वविद्यालय। ब्रिटिश मेडिकल जर्नल। 2001 जनवरी। एक उच्च आईक्यू होने से विज्ञान से लेकर संगीत तक विभिन्न प्रकार की योग्यताओं में एक उच्च-कलाकार बनने की संभावना भी बढ़ जाती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक प्रतिभाशाली अत्यधिक जटिल जानकारी की एक बेतुकी मात्रा को संसाधित, संग्रहीत और याद कर सकता है - इसे वर्किंग मेमोरी क्षमता कहा जाता है कार्यशील स्मृति क्षमता और कार्यकारी कार्यप्रणाली के बीच संबंध: एक सामान्य कार्यकारी ध्यान निर्माण के लिए साक्ष्य। मैककेबे डी पी , रोएडिगर एचएल , मैकडैनियल एमए , डीए मतपत्र , हैम्ब्रिक डीजेड . मनोविज्ञान विभाग, कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी। तंत्रिका मनोविज्ञान। 2010 मार्च; 24 (2): 222-43 कार्यशील स्मृति क्षमता की व्यापकता: मौखिक और नेत्र-स्थानिक स्मृति अवधि और तर्क के लिए एक गुप्त-परिवर्तनीय दृष्टिकोण। केन एमजे , हैम्ब्रिक डीजेड , तुहोल्स्की दप , विल्हेम ओ , पायने दो , एंगल आरडब्ल्यू . ग्रीन्सबोरो में मनोविज्ञान विभाग, उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय। प्रायोगिक मनोविज्ञान का जर्नल। 2004 जून; 133(2):189-217.
मार्टिन हेंडरसन विकी
लेकिन अगर दिमागी होना सफलता का एकमात्र मानदंड होता, तो उच्च IQ वाला हर व्यक्ति बेतहाशा सफल होता - और जाहिर है, हमेशा ऐसा नहीं होता है। यहां तक कि एक प्रतिभाशाली भी अपनी बुद्धि का खजाना खो सकता है संज्ञानात्मक परिष्कार पूर्वाग्रह अंधे स्थान को क्षीण नहीं करता है। पश्चिम आरएफ , मेसर्व आरजे , स्टेनोविच केई . स्नातक मनोविज्ञान विभाग, जेम्स मैडिसन विश्वविद्यालय। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान का अख़बार। 2012 सितंबर; 103(3):506-19. जब स्मार्ट लोगों को ऐसी समस्या का सामना करना पड़ता है जिसे हल करने की आवश्यकता होती है, तो वे मानसिक शॉर्टकट के पक्ष में तथ्यों को छोड़ देते हैं। परेशानी यह है कि ये शॉर्टकट मूर्खतापूर्ण गलतियाँ और अंततः गलत उत्तर दे सकते हैं। पता चला माँ सही थी: हमकर सकते हैंहोना बहुत होशियार हमारे अपने भले के लिए।
तो अगर महान बुद्धि सफलता की गारंटी नहीं देती है, तो कौन से कारक एक औसत जो को अत्यधिक बुद्धिमान बाहरी से अलग करते हैं? असली सवाल बन जाता है: क्या हम वास्तव में अच्छे से महान तक जाकर प्रतिभा के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं?
एलेक्जेंड्रा शिप बिकिनी
प्रतिभाशाली मिथक — उत्तर/बहस
प्रतिभा वास्तविक है, लेकिन यह वास्तव में भ्रामक भी हो सकती है। एक बात के लिए, “जीनियस” में बहुत अधिक हिस्सेदारी रखना; तात्पर्य यह है कि औसत प्राप्त करने वाली पूरी आबादी वस्तुतः असहाय है। जब अंकित मूल्य पर लिया जाता है, तो सहज बुद्धि का विचार इसमें खेलता है प्रतिभाशाली मिथक . इस किंवदंती ने हमें केवल नश्वर लोगों का मानना होगा कि हमारे पास या तो यह है या हमारे पास नहीं है - जो भी & ldquo; यह & rdquo; है। लेकिन जब परदा वापस खींचा जाता है, तो हम देखते हैं कि प्रतिभा एक सुकून देने वाले दृष्टांत से ज्यादा कुछ नहीं है। यह समझाने की कोशिश करते समय यह काम आता है कि कुछ लोगों के पास यह सब क्यों है, लेकिन यह मानव बुद्धि के पूर्ण दायरे और पैमाने को सटीक रूप से चित्रित नहीं करता है।
वास्तव में, सफलता केवल प्रतिभा से कहीं अधिक पर आधारित है। दृढ़ता, अभ्यास, सामाजिक-भावनात्मक कौशल, हमारा पर्यावरण, जिस तरह से हम बड़े हुए हैं, और भाग्य सभी मिलकर यह निर्धारित करते हैं कि हम क्या हासिल करेंगे आईक्यू से परे: व्यक्तिगत सफलता क्षमता या “भावनात्मक बुद्धिमत्ता” का व्यापक-आधारित माप। मेहरबियन ए . मनोविज्ञान विभाग, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय। आनुवंशिक, सामाजिक और सामान्य मनोविज्ञान मोनोग्राफ। 2000 मई; 126(2):133-239. यह बताता है कि बाल विकास में इतनी जल्दी हस्तक्षेप क्यों होता है व्यक्तियों में सुधार & rsquo; सफलता की संभावना - जिस दिन हम पैदा होते हैं उस दिन हमारी क्षमता तय नहीं होती है; बल्कि, यह अत्यधिक तरल है और कई बाहरी और आंतरिक दोनों कारकों पर निर्भर करता है।
इन कारकों में से एक - धैर्य - सफलता की बात आने पर विशेष रूप से बड़ी भूमिका निभाने के लिए दिखाया गया है। ग्रिट को सबसे अच्छी तरह से परिभाषित किया गया है: दीर्घकालिक लक्ष्य के लिए दृढ़ता और जुनून passion . यह एक एकल-दिमाग वाला फोकस है जो हमें उस बिंदु से परे अच्छी तरह से जारी रखने की अनुमति देता है जिस पर दूसरे हार मान लेते हैं . एक अध्ययन में पाया गया कि वेस्ट प्वाइंट कैडेट्स और स्पेलिंग बी सुपरस्टार्स ने इस धैर्य कारक को समय-समय पर सफलता के साथ जोड़ा धैर्य: दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए दृढ़ता और जुनून। डकवर्थ अली , पीटरसन सी , मैथ्यूज एमडी , केली डॉ . मनोविज्ञान विभाग, पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान का अख़बार। २००७ जून; 92 (6):1087-101. जो सैनिक और स्पेलर सबसे सफल थे, वे अधिक दृढ़ थे, उनमें अधिक इच्छाशक्ति थी, और अपने कम-प्राप्त साथियों की तुलना में बेहतर आत्म-नियंत्रण का प्रदर्शन किया। शोधकर्ताओं ने पाया कि होशियार बच्चों ने उतना कठिन प्रयास नहीं किया या इसे किरकिरा बच्चों की तरह बुरा नहीं चाहते धैर्य: दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए दृढ़ता और जुनून। डकवर्थ अली , पीटरसन सी , मैथ्यूज एमडी , केली डॉ . मनोविज्ञान विभाग, पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान का अख़बार। २००७ जून, ९२ (६):१०८७-१०१ बुद्धि परीक्षण में परीक्षण प्रेरणा की भूमिका। एंजेला ली डकवर्थ , पैट्रिक डी. Quinn , डोनाल्ड आर. लिनम , रॉल्फ लोएबर , तथा माग्दा स्टौथामर-लोएबेरे डी मनोविज्ञान विभाग, पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय। मनोवैज्ञानिक और संज्ञानात्मक विज्ञान। २०११ अप्रैल २५। ग्रिट और आईक्यू केवल एक-दूसरे के साथ कमजोर रूप से जुड़े हुए हैं, इसलिए एक व्यक्ति को किरकिरा होने के लिए प्रतिभाशाली होने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि सभी बाहर निकल जाते हैं। मुझे लगता है कि हम कह सकते हैं कि आलसी प्रतिभाशाली होने की तुलना में औसत और मेहनती होना बेहतर है।
स्मार्ट वर्सस सक्सेसफुल - द टेकअवे
जब सफलता के लिए दृढ़ संकल्प की बात आती है, तो आईक्यू एक वादा नहीं है, यह एक प्रदर्शन बढ़ाने वाला है . अगर जीनियस ऊपर की लिफ्ट है, तो हमें बस सीढ़ियां चढ़नी होंगी। इसमें अधिक समय लग सकता है, लेकिन यह हमें वहां ले जाएगा जहां हम जाना चाहते हैं।
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